Press Releases

نانسي ليسكاوا من شركة ريميني ستريت تفوز بجائزة المسؤولة التنفيذية الأفضل لهذا العام

30/05/2019

حصلت المسؤولة التنفيذية في مجال تكنولوجيا المعلومات على جائزة "ستيفي" الذهبية لقيادتها فريق تأهيل العملاء العالميين التابع لـ "ريميني ستريت"

لاس فيغاس-(بزنيس واير): أعلنت اليوم شركة "ريميني ستريت" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: Nasdaq: RMNI)، وهي المزوّد العالميّ لمنتجات وخدمات البرمجيّات المؤسسيّة والمزوّد الرائد للدعم من الطرف الثالث لمنتجات "أوراكل" و"إس إيه بيه" البرمجية وشريك "سيلز فورس"، أن نانسي ليسكاوا، نائب الرئيس الأول لشؤون تأهيل العملاء العالميين، تم تكريمها بجائزة "ستيفي" الذهبية عن فئة المسؤولة التنفيذية الأفضل لهذا العام ضمن جوائز "ستيفي" السنوية للمرأة في مجال الأعمال بنسختها الـ15. حصلت السيدة ليسكاوا على هذا التقدير بفضل دورها التنفيذي في قيادة فريق تأهيل العملاء العالميين الخاص بالشركة والذي يركز على إنشاء تجربة عملاء شاملة، وتنظيم عملية تفصيلية ودقيقة لتأهيل العملاء لضمان حصولهم على انتقال سلس من مزود الدعم السابق إلى دعم "ريميني ستريت".

هذا وتقوم جوائز "ستيفي" العالمية للمرأة في مجال الأعمال بتكريم النساء التنفيذيات، ورائدات الأعمال، والموظفات، والشركات التي تقدنها. وتم تقديم أكثر من 1500 ترشيح للنظر فيها ضمن أكثر من 90 فئة، بما في ذلك فئة المسؤولة التنفيذية الأفضل لهذا العام.

ابتكار تجربة تأهيل العملاء  

قامت السيدة ليسكاوا بقيادة المئات من المشاريع الناجحة لتأهيل العملاء مع سجل حافل في توفير الدعم الاستثنائي للعملاء الجدد الذين يتم تأهيلهم حول العالم. ويعد التأهيل أحد البرامج الرئيسية التي تمهد الطريق لعلاقة ناجحة وطويلة الأمد بين "ريميني ستريت" وعملائها. وتلتزم السيدة ليسكاوا وفريقها بتحسين وابتكار عملية التأهيل بصورة مستمرة لتلبية متطلبات العملاء المتطورة. ويجمع برنامج التأهيل ما بين عملية إصدار منظمة لشهادة الآيزو (9001:2015 ISO) ومبادئ إدارة الجودة لضمان إتمام المشروع بشكل ناجح وسلس وتحقيق رضا العملاء. 

وقال سيث إيه رافين، الرئيس التنفيذي لشركة "ريميني ستريت" في هذا الصدد: "تجمع نانسي خلفيتها في مجال التمويل، وإدارة المشاريع، وخبرتها العميقة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، إلى جانب فهم عميق لأكثر ما يهتم به عملاؤنا، لتوجيه ودعم رحلة تأهيل العملاء الجدد للوصول إلى النجاح". وأضاف: "تستخدم نانسي نهجاً تحليلياً متقدماً لإدارة عملية التأهيل لجميع العملاء الجدد. وهي تجسد تفاني الشركة الثابت في تقديم خدمة عملاء متميزة، ونحن فخورون للغاية بهذا التكريم الذي استحقته عن جدارة لإنجازاتها المهنية". 

ومن جهتها، علقت نانسي ليسكاوا، نائب الرئيس الأول لشؤون تأهيل العملاء العالميين لدى "ريميني ستريت" على الأمر قائلة: "يشرفني أن يتم تكريمي بجائزة 'ستيفي' هذه، وأود أن أهنئ جميع الحائزين من الجوائز والمرشحات في كل فئة من فئات 'المرأة في مجال الأعمال'. وإنه لشرف بالنسبة لي أن أمثل شركة 'ريميني ستريت' وأعضاء فريق تأهيل العملاء المتفاني لدي والذين يقدمون دعماً استثنائياً للعملاء كل يوم مع التركيز على ضمان تلبية احتياجاتهم من خلال عملية تأهيل ناجحة وسلسة تحضّر العملاء للنجاح".  

لمحة عن جوائز "ستيفي"

تُمنح جوائز "ستيفي" ضمن سبعة برامج، وهي: جوائز "ستيفي" لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وجوائز "ستيفي" الألمانية، وجوائز الأعمال الأمريكية، وجوائز الأعمال الدولية، وجوائز "ستيفي" لأفضل أرباب العمل، وجوائز "ستيفي" للمرأة في مجال الأعمال، وجوائز "ستيفي" للمبيعات وخدمة العملاء. وتستقطب جوائز "ستيفي" سنوياً أكثر من 10 آلاف ترشيح من مؤسسات من أكثر من 70 دولة. وتقوم جوائز "ستيفي"، التي تكرّم المؤسسات من جميع الفئات والأحجام والأفراد الذين يقفون خلفها، بتقدير الأداء المتميز في أماكن العمل حول العالم. يمكنكم الاطلاع على المزيد حول جوائز "ستيفي" عبر الرابط التالي: http://www.StevieAwards.com

لمحة عن شركة "ريميني ستريت"

تعدّ شركة "ريميني ستريت" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: Nasdaq: RMNI) مزوّداً عالمياً لمنتجات وخدمات برمجيات الشركات ومزوّداً رائداً للدعم من الطرف الثالث لمنتجات "أوراكل" و"إس إيه بيه" البرمجية وشريك "سيلزفورس". وتعيد الشركة تعريف خدمات دعم برمجيات الشركات منذ عام 2005 مع برنامج مبتكر حائز على جوائز يسمح لحملة تراخيص "آي بي إم"، و"مايكروسوفت"، و"أوراكل" و"سيلز فورس" و"إس إيه بيه" وغيرهم من بائعي برمجيات الشركات بتوفير ما يصل الى 90 في المائة من إجمالي تكاليف الصيانة. ويمكن للعملاء أن يحافظوا على إصدار البرمجية الحالية من دون الحاجة للقيام بأية تحديثات لمدة 15 سنة كحدّ أدنى. حالياً، تعتمد أكثر من 1,850 شركة عالمية مدرجة على قائمة "فورتشن 500"، وشركات السوق المتوسطة، ومنظمات القطاع العام وغيرها من المنظمات من جميع القطاعات، على شركة "ريميني ستريت" باعتبارها مزود الدعم الموثوق به كطرف ثالث. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي:  http://www.riministreet.com  أو متابعتنا عبر "تويتر" على   @riministreet ويمكنكم أن تجدوا صفحة "ريميني ستريت" على "فيسبوك" و"لينكد إن".

بيانات تطلعية

بعض البيانات الواردة في هذا البيان الصحفي لا تعتبر وقائع تاريخية لكنها بيانات تطلعية لأغراض احتياطات الملاذ الآمن على النحو المحدد في قانون إصلاح التقاضي الخاص للأوراق المالية لعام 1995. وترافق البيانات التطلعية بشكل عام كلمات على غرار "قد"، "يجب"، "يمكن"، "نخطط"، "ننوي"، "نستبق"، "نعتقد"، "نقدّر"، "نتوقع"، "محتمل"، "يبدو"، "نسعى"، "نواصل"، "المستقبل"، "سوف"، "نتوخى"، نعتزم"، وغيرها من المصطلحات، والتعابير، والجمل المشابهة الأخرى. وتشمل هذه البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا فيما يخص الأحداث والفرص المستقبلية والتوسع العالمي ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. وتستند هذه البيانات على مختلف الافتراضات والتوقعات الحالية للإدارة وليست تنبؤات بالأداء الفعلي، ولا تعتبر بيانات عن وقائع تاريخية. هذه البيانات عرضة لعدد من المخاطر والشكوك المتعلقة بأعمال "ريميني ستريت"، وقد تختلف النتائج الفعلية مادياً. وتشمل هذه المخاطر والشكوك على سبيل المثال لا الحصر، التغييرات في بيئة الأعمال التي تعمل في إطارها "ريميني ستريت"، بما في ذلك معدلات التضخم وأسعار الفائدة، والأوضاع المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على القطاع الذي تعمل فيه الشركة؛ وتطورات الدعاوى القضائية المعلّقة الضارة أو التحقيقات الحكومية أو أي عملية تقاضي جديدة، والكميّة والتوقيت النهائيّان لأيّة استردادات من "أوراكل" حول دعوانا؛ وحاجتنا وقدرتنا على زيادة الأسهم أو تمويل الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد التدفقات النقديّة من العمليات للمساعدة على تمويل استثمارات متزايدة ضمن مبادرات نموّنا؛ وكفاية نقودنا ومكافئاتنا النقدية لتلبية متطلباتنا للسيولة؛ والشروط والتأثيرات المرتبطة بالأسهم الممتازة من السلسلة "إيه" بنسبة 13.00 في المائة؛ والتغيرات في الضرائب والقوانين والأنظمة؛ والمنتجات المنافسة ونشاط التسعير؛ وصعوبات في إدارة النمو بشكل مربح؛ ونجاح منتجاتنا وخدماتنا التي تم طرحها مؤخراً والتي تشمل "ريميني ستريت موبيليتي"، و"ريميني ستريت أناليتيكس" و"ريميني ستريت أدفانسد داتابيز سيكيوريتي" والخدمات لمنتجات سحابة "سيلز فورس" للمبيعات و"سيرفيس كلاود"، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات التي نتوقع إطلاقها في المستقبل القريب؛ وفقدان عضو أو أكثر من فريق إدارة شركة "ريميني ستريت"؛ وعدم اليقين بشأن قيمة أسهم "ريميني ستريت" على المدى الطويل؛ وما تمت مناقشته تحت عنوان "عوامل الخطر" في التقرير السنوي لشركة "ريميني ستريت" والمقدم وفق النموذج "10-كي" في 14 مارس 2019؛ الذي يتم تحديثه من وقت لآخر من خلال تقارير "ريميني ستريت" الفصلية المستقبلية المقدمة وفق النموذج "10- كيو"، والتقارير الحالية وفق النموذج "8-كيه"، وغيرها من المستندات التي تقدمها شركة "ريميني ستريت" إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم البيانات التطلعية توقعات وخطط وتطلعات "ريميني ستريت" للأحداث المستقبلية، ووجهات نظرها حتى تاريخ هذا البيان. وتتوقع "ريميني ستريت" أن تؤدي التطورات والأحداث اللاحقة إلى تغيّر تقييمات "ريميني ستريت". ومع ذلك، يمكن أن تختار "ريميني ستريت" تحديث هذه البيانات التطلعية في أي وقت مستقبلاً، إلّا أنها تتنصل تحديداً من أي التزام للقيام بذلك باستثناء ما يقتضيه القانون. لا يجب الاعتماد على هذه البيانات التطلعية على أنها تمثل تقييمات "ريميني ستريت" اعتباراً من أي تاريخ بعد تاريخ هذا البيان الصحفي.

# # #

حقوق الطبع محفوظة لشركة "ريميني ستريت" 2019. جميع الحقوق محفوظة. "ريميني ستريت" هي علامةٌ تجارية مسجلة لصالح شركة "ريميني ستريت" في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى، كما أن "ريميني ستريت"، وشعار "ريميني ستريت"، وكليهما معاً، والعلامات الأخرى التي تحمل رمز العلامة المسجلة هي علامات تجارية مملوكة لشركة "ريميني ستريت". وتبقى جميع العلامات التجارية الأخرى مملوكة لأصحابها المعنيين، وما لم يتم ذكر خلاف ذلك، لا تدعي "ريميني ستريت" وجود أي ارتباط، أو تأييد، أو شراكة مع أي من أصحاب هذه العلامات التجارية أو الشركات الأخرى المشار إليها هنا.

Top