Search Icon

Rimini Street Upgrades University of Auckland with Payday Filing Solution for Oracle Platform

Bespoke solution developed for University’s PeopleSoft system to meet New Zealand’s new payroll reporting requirements ahead of April 2019 deadline

AUCKLAND, NEW ZEALAND, January 24, 2019 Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), a global provider of enterprise software products and services, and the leading third-party support provider for Oracle and SAP software products, today announced that it has completed the delivery of a payday filing upgrade to the University of Auckland’s PeopleSoft enterprise software system after working closely with the University to develop the module.

Payday filing is a significant change to the way New Zealand businesses report payroll information to New Zealand’s Inland Revenue (IR). Under the new system, employers will need to report employee payments every payday rather than the current system which requires monthly reporting, and all businesses in New Zealand must payday file starting 1 April 2019. For many New Zealand businesses, this will require an upgrade to their existing payroll systems.

University Relies on Tier-One Support for Major Reporting Update

The University of Auckland utilizes PeopleSoft 9.2 as its enterprise software system, and leverages Rimini Street to manage the maintenance and support for the platform. The University also relies on Rimini Street to support and implement complex tax and regulatory change requirements. The University began to work closely with Rimini Street’s software and support teams last year to develop the module well ahead of the 1 April deadline. The upgrade also includes a change to the amendments reporting process. Under the old system, amendments to the old Employer Schedule (IR348) had to be made using a manual, paper-based system. Rimini Street and the University worked together to develop a module which digitized this process.

“Payday filing is a significant change to how businesses have to report,” said Julia Middleton-Easte, university associate director, HR Services at University of Auckland. “We selected Rimini Street to work on this substantial update because it’s an organization with a history of working with customers to help them stay ahead of regulatory changes and remain compliant. Leveraging their expertise in developing a solution to these requirements means we do not have to undertake an expensive upgrade to our systems.”

Most recently, Rimini Street worked with customers in Australia and directly with the Australian Tax Office (ATO) to develop an update for SAP and Oracle systems which met the country’s “Single Touch Payroll” reporting requirements. The Company was able to do so ahead of the vendors and prior to the deadline, thus ensuring clients were ready for – and compliant with – the new system.

“The shift to payday filing will streamline the payroll reporting process in New Zealand, but only if New Zealand’s businesses have the right systems in place to report efficiently, while meeting regulatory requirements and securing the data,” said Sean Jones, senior account executive for New Zealand, Rimini Street. “The University of Auckland’s proactive approach to payday filing ensures its systems are compliant, but it also shows they are taking control of their digital transformation roadmap.”

Growing Demand for IT Optimization and a Business-Driven IT Roadmap

Rimini Street launched a new subsidiary in New Zealand in November 2018 in response to an increasing desire for software support solutions that can help optimize IT spend and enable organizations to liberate significant funding for their business transformation initiatives. Rimini Street, now with an office on Queen Street in Auckland, already supports nearly 50 clients with operations in New Zealand, including local brands James Pascoe, Spark, 2Degrees Mobile and Refining New Zealand, along with The University of Auckland.

By switching to Rimini Street support from the vendor’s support, organizations have saved up to 90 percent of the total cost of maintenance of their SAP and Oracle software assets and are able to run their current ERP releases with no forced upgrades for a minimum of 15 years from the date they switched support. Rimini Street clients also benefit from the Company’s flexible, premium-level enterprise software support model, including its industry-leading Service Level Agreement (SLA) of 15-minute response times for critical Priority 1 cases. In addition, each client is assigned a Primary Support Engineer (PSE) with an average of 15 years’ experience in their particular enterprise software system, backed by a broader team of technical experts. By switching their support to Rimini Street, organizations can take back control of their IT roadmaps with a “business-driven roadmap” strategy that provides much more flexibility and value compared to the vendor roadmap, allowing CIOs to focus on creating value and providing competitive advantage and growth.

“Government organizations across the world are digitizing processes to create operational efficiencies, and New Zealand’s shift towards payday filing as a mandatory requirement is one of many similar changes taking place both here and abroad,” said Andrew Powell, general manager Asia-Pacific, Rimini Street. “Businesses will have to evolve their systems regularly to meet such changes, but they no longer have to wait for their original software providers to do so. Those who shift their support to Rimini Street can be assured that changes to regulatory environments will be addressed with tier-one support and software solutions developed to meet their tailored needs.”

لمحة عن شركة “ريميني ستريت”

تعدّ شركة “ريميني ستريت” (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI) مزوّداً عالمياً لمنتجات وخدمات برمجيات الشركات ومزوّداً رائداً للدعم من الطرف الثالث لمنتجات “أوراكل” و”إس إيه بيه” البرمجية وشريك “سيلزفورس”. وتقدّم الشركة خدمات ممتازة وفائقة الاستجابة ومدمجة لإدارة ودعم التطبيقات التي تسمح لمرخصي برمجيّات الشركات بتوفير تكاليف كبيرة، وتحرير الموارد للابتكار وتحقيق نتائج أفضل على صعيد الأعمال. تعتمد حوالي 2,100 شركة من الشركات العالمية المدرجة على قائمة “فورتشن 500″، و”فورتشن جلوبال 100″، وشركات السوق المتوسطة، ومؤسسات القطاع العام وغيرها من المؤسسات من مجموعة واسعة من القطاعات، على شركة “ريميني ستريت” باعتبارها مزوّدها الموثوق لخدمات ومنتجات برمجيّات تطبيقات الشركات. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: http://www.riministreet.com أو متابعتنا عبر “تويتر” على @riministreet ويمكنكم أن تجدوا صفحة “ريميني ستريت” على “فيس بوك” و”لينكد إن“.

بيانات تطلعية

بعض البيانات الواردة في هذا البيان الصحفي لا تعتبر وقائع تاريخية لكنها بيانات تطلعية لأغراض احتياطات الملاذ الآمن على النحو المحدد في قانون إصلاح التقاضي الخاص للأوراق المالية لعام 1995. وترافق البيانات التطلعية بشكل عام كلمات على غرار “قد”، “يجب”، “يمكن”، “نخطط”، “ننوي”، “نستبق”، “نعتقد”، “نقدّر”، “نتوقع”، “محتمل”، “يبدو”، “نسعى”، “نواصل”، “المستقبل”، “سوف”، “نتوخى”، نعتزم”، وغيرها من المصطلحات، والتعابير، والجمل المشابهة الأخرى. وتشمل هذه البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا فيما يخص الأحداث والفرص المستقبلية، التوسع العالمي ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. وتستند هذه البيانات على مختلف الافتراضات والتوقعات الحالية للإدارة وليست تنبؤات بالأداء الفعلي، ولا تعتبر بيانات عن وقائع تاريخية. هذه البيانات عرضة لعدد من المخاطر والشكوك المتعلقة بأعمال “ريميني ستريت”، وقد تختلف النتائج الفعلية مادياً. وتشمل هذه المخاطر والشكوك على سبيل المثال لا الحصر، الفترة غير المعروفة والتأثيرات الاقتصادية، والتشغيلية، والمالية على أعمالنا في ظل وباء “كوفيد-19” والإجراءات التي تتخذها السلطات الحكومية أو العملاء أو آخرين استجابةً لوباء “كوفيد-19″، والأحداث الكارثية التي تعطل أعمالنا أو أعمال عملائنا الحاليّين أو المحتملين، والتغييرات في بيئة الأعمال التي تعمل في إطارها “ريميني ستريت”، بما في ذلك معدلات التضخم وأسعار الفائدة، والأوضاع المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على القطاع الذي تعمل فيه الشركة؛ وتطورات الدعاوى القضائية المعلّقة الضارة أو التحقيقات الحكومية أو أي عملية تقاضي جديدة؛ وحاجتنا وقدرتنا على زيادة الأسهم أو تمويل الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد التدفقات النقديّة من العمليات للمساعدة على تمويل استثمارات متزايدة ضمن مبادرات نموّنا؛ وكفاية نقودنا ومكافئاتنا النقدية لتلبية متطلباتنا للسيولة؛ والشروط والتأثيرات المرتبطة بالأسهم الممتازة من السلسلة “إيه” بنسبة 13.00 في المائة؛ والتغيرات في الضرائب والقوانين والأنظمة؛ والمنتجات المنافسة ونشاط التسعير؛ وصعوبات في إدارة النمو بشكل مربح؛ واعتماد عملائنا لمنتجاتنا وخدماتنا التي تم طرحها مؤخراً والتي تشمل خدماتنا لإدارة التطبيقات، و”ريميني ستريت أدفانسد داتابيز سيكيوريتي” والخدمات لمنتجات سحابة “سيلز فورس” للمبيعات و”سيرفيس كلاود”، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات الأخرى التي نتوقع إطلاقها في المستقبل القريب؛ وفقدان عضو أو أكثر من فريق إدارة شركة “ريميني ستريت”؛ وعدم اليقين بشأن قيمة أسهم “ريميني ستريت” على المدى الطويل؛ وما تمت مناقشته تحت عنوان “عوامل الخطر” في التقرير الفصلي لشركة “ريميني ستريت” والمقدم وفق النموذج “10-كيو” في 7 مايو 2020؛ الذي يتم تحديثه من وقت لآخر من خلال تقارير “ريميني ستريت” السنوية المستقبلية المقدمة وفق النموذج “10- كي”، والتقارير الفصلية وفق النموذج “10-كيو”، والتقارير الحالية وفق النموذج “8-كي”، وغيرها من المستندات التي تقدمها شركة “ريميني ستريت” إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم البيانات التطلعية توقعات وخطط وتطلعات “ريميني ستريت” للأحداث المستقبلية، ووجهات نظرها حتى تاريخ هذا البيان. وتتوقع “ريميني ستريت” أن تؤدي التطورات والأحداث اللاحقة إلى تغيّر تقييمات “ريميني ستريت”. ومع ذلك، يمكن أن تختار “ريميني ستريت” تحديث هذه البيانات التطلعية في أي وقت مستقبلاً، إلّا أنها تتنصل تحديداً من أي التزام للقيام بذلك باستثناء ما يقتضيه القانون. لا يجب الاعتماد على هذه البيانات التطلعية على أنها تمثل تقييمات “ريميني ستريت” اعتباراً من أي تاريخ بعد تاريخ هذا البيان الصحفي.

حقوق الطبع محفوظة لشركة “ريميني ستريت” © 2020. جميع الحقوق محفوظة. “ريميني ستريت” هي علامةٌ تجارية مسجلة لصالح شركة “ريميني ستريت” في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى، كما أن “ريميني ستريت”، وشعار “ريميني ستريت”، وكليهما معاً، والعلامات الأخرى التي تحمل رمز العلامة المسجلة هي علامات تجارية مملوكة لشركة “ريميني ستريت”. وتبقى جميع العلامات التجارية الأخرى مملوكة لأصحابها المعنيين، وما لم يتم ذكر خلاف ذلك، لا تدعي “ريميني ستريت” وجود أي ارتباط، أو تأييد، أو شراكة مع أي من أصحاب هذه العلامات التجارية أو الشركات الأخرى المشار إليها هنا.

جهة الاتصال مع علاقات المستثمرين:

Dean Pohl

Rimini Street, Inc.

+1 925 523-7636 dpohl@riministreet.com
جهة الاتصال مع العلاقات الإعلامية:

Michelle McGlocklin

Rimini Street, Inc.

تم إنشاء موقع الويب هذا باستخدام معايير ويب حديثة لا يدعمها المتصفح لديك بالكامل. لذا يرجى تحديث المتصفح لديك.

قم بالترقية اليوم