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Rimini Street Upgrades University of Auckland with Payday Filing Solution for Oracle Platform

Bespoke solution developed for University’s PeopleSoft system to meet New Zealand’s new payroll reporting requirements ahead of April 2019 deadline

AUCKLAND, NEW ZEALAND, January 24, 2019 Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), a global provider of enterprise software products and services, and the leading third-party support provider for Oracle and SAP software products, today announced that it has completed the delivery of a payday filing upgrade to the University of Auckland’s PeopleSoft enterprise software system after working closely with the University to develop the module.

Payday filing is a significant change to the way New Zealand businesses report payroll information to New Zealand’s Inland Revenue (IR). Under the new system, employers will need to report employee payments every payday rather than the current system which requires monthly reporting, and all businesses in New Zealand must payday file starting 1 April 2019. For many New Zealand businesses, this will require an upgrade to their existing payroll systems.

University Relies on Tier-One Support for Major Reporting Update

The University of Auckland utilizes PeopleSoft 9.2 as its enterprise software system, and leverages Rimini Street to manage the maintenance and support for the platform. The University also relies on Rimini Street to support and implement complex tax and regulatory change requirements. The University began to work closely with Rimini Street’s software and support teams last year to develop the module well ahead of the 1 April deadline. The upgrade also includes a change to the amendments reporting process. Under the old system, amendments to the old Employer Schedule (IR348) had to be made using a manual, paper-based system. Rimini Street and the University worked together to develop a module which digitized this process.

“Payday filing is a significant change to how businesses have to report,” said Julia Middleton-Easte, university associate director, HR Services at University of Auckland. “We selected Rimini Street to work on this substantial update because it’s an organization with a history of working with customers to help them stay ahead of regulatory changes and remain compliant. Leveraging their expertise in developing a solution to these requirements means we do not have to undertake an expensive upgrade to our systems.”

Most recently, Rimini Street worked with customers in Australia and directly with the Australian Tax Office (ATO) to develop an update for SAP and Oracle systems which met the country’s “Single Touch Payroll” reporting requirements. The Company was able to do so ahead of the vendors and prior to the deadline, thus ensuring clients were ready for – and compliant with – the new system.

“The shift to payday filing will streamline the payroll reporting process in New Zealand, but only if New Zealand’s businesses have the right systems in place to report efficiently, while meeting regulatory requirements and securing the data,” said Sean Jones, senior account executive for New Zealand, Rimini Street. “The University of Auckland’s proactive approach to payday filing ensures its systems are compliant, but it also shows they are taking control of their digital transformation roadmap.”

Growing Demand for IT Optimization and a Business-Driven IT Roadmap

Rimini Street launched a new subsidiary in New Zealand in November 2018 in response to an increasing desire for software support solutions that can help optimize IT spend and enable organizations to liberate significant funding for their business transformation initiatives. Rimini Street, now with an office on Queen Street in Auckland, already supports nearly 50 clients with operations in New Zealand, including local brands James Pascoe, Spark, 2Degrees Mobile and Refining New Zealand, along with The University of Auckland.

By switching to Rimini Street support from the vendor’s support, organizations have saved up to 90 percent of the total cost of maintenance of their SAP and Oracle software assets and are able to run their current ERP releases with no forced upgrades for a minimum of 15 years from the date they switched support. Rimini Street clients also benefit from the Company’s flexible, premium-level enterprise software support model, including its industry-leading Service Level Agreement (SLA) of 15-minute response times for critical Priority 1 cases. In addition, each client is assigned a Primary Support Engineer (PSE) with an average of 15 years’ experience in their particular enterprise software system, backed by a broader team of technical experts. By switching their support to Rimini Street, organizations can take back control of their IT roadmaps with a “business-driven roadmap” strategy that provides much more flexibility and value compared to the vendor roadmap, allowing CIOs to focus on creating value and providing competitive advantage and growth.

“Government organizations across the world are digitizing processes to create operational efficiencies, and New Zealand’s shift towards payday filing as a mandatory requirement is one of many similar changes taking place both here and abroad,” said Andrew Powell, general manager Asia-Pacific, Rimini Street. “Businesses will have to evolve their systems regularly to meet such changes, but they no longer have to wait for their original software providers to do so. Those who shift their support to Rimini Street can be assured that changes to regulatory environments will be addressed with tier-one support and software solutions developed to meet their tailored needs.”

リミニストリートについて

リミニストリート(Nasdaq: RMNI)は、エンタープライズソフトウェア製品とサービスのグローバルプロバイダーであり、OracleおよびSAPのソフトウェア製品に対する第三者保守サポートにおいて業界をリードしており、またSalesforceのパートナー企業でもあります。リミニストリートは、エンタープライズソフトウェアライセンシーにおいて、大幅にコストを削減し、イノベーションのためにリソースを解放し、より良好な業績結果を達成することが可能となる、プレミアムで、非常に応答性が高い、統合型のアプリケーション管理およびサポートサービスを提供しています。今日までに業界を問わず、フォーチュン500およびフォーチュングローバル100企業、中堅企業、公共セクター組織等を含む3,500社以上の顧客が、信頼できるアプリケーションエンタープライズソフトウェア製品とサービスのプロバイダーとして、リミニストリートにサポートを委託しています。詳細は、 https://www.riministreet.com/jp/ をご覧ください。またTwitter(@riministreet)、FacebookLinkedIn でリミニストリートをフォローしてください。

将来見通しに関する記述

本プレスリリースには、過去に関する事実ではなく、1995年米国民事証券訴訟改革法のセーフハーバー規定に定義する将来見通しに関する記述が含まれています。通常、将来見通しに関する記述には、「かもしれない」、「はずだ」、「だろう」、「計画する」、「意図する」、「予知する」、「考える」、「推定する」、「予測する」、「可能性」、「思われる」、「求める」、「継続する」、「将来」、「~する」、「期待する」、「見通し」などの単語や、その他類似の語句や表現が使用されます。本プレスリリースで後述する株式の公募引受により調達した資金の使途予定についてのリミニストリートの予想に関する記述は、全て将来見通しに関する記述です。これらの記述は、リミニストリートのビジネスに関連する多くのリスクおよび不確実性に左右されるものであり、実際の結果は大きく異なる可能性があります。これらのリスクおよび不確実性としては次のもの(ただしこれらには限定されない)が挙げられます。COVID-19のパンデミックの期間と当社の事業に与える経済的、業務的、財務的影響およびCOVID-19のパンデミックに対する政府当局、顧客または他者の対策。当社の事業、または当社の現在および将来の顧客の事業を混乱させる破局的な出来事、リミニストリートが活動するビジネス環境における変化(リミニストリートが活動する業界に影響を与えるインフレや金利、一般的な財務、経済、規制、および政治的な状況などを含む)。既存訴訟、政府当局による調査、又は新規訴訟における不利な展開。好条件で追加のエクイティ又はデットファイナンスによる資金調達の必要性および可能性と当社が成長するための取り組みとして、投資の増加に資金を提供するために、事業からキャッシュフローを生み出す能力。当社の流動性の基準を満たす現金および現金同等物の充足性。シリーズA優先株(13.00%)の条件および影響。税金、法律、および規制の改正。競合製品と価格設定。増益管理の困難性。近い将来に展開することが期待されている製品およびサービスに追加して、直近に発表した製品およびサービス(Application Management Service(AMS)、Rimini Street Advanced Database SecurityおよびSalesforce Sales Cloud並びにService Cloud製品に関するサービス等を含む)の顧客の採用。リミニストリートの経営陣の終任。リミニストリートの株式の長期的な価値の不確実性。リミニストリートが2020年8月5日に証券取引委員会に提出したリミニストリートのForm 10-Qによる四半期報告書の「Risk Factors」および2020年8月18日に終了したリミニストリートの普通株式の公募引受に関する2020年8月14日付の目論見書補完書類に記載している事項、および適宜それら事項についてリミニストリートがSECに提出するその他書面に更新される事項。さらに、将来見通しに関する記述には、本プレスリリースの発表時点でのリミニストリートの将来の事象に関する期待、計画、または予測、および考えが示されています。リミニストリートは、後発事象や今後の進展がリミニストリートの評価を変える原因になると予想しています。ただし、リミニストリートは、これらの将来見通しに関する記述を将来のある時点で更新することを選択する可能性がある一方で、法律で要求されていない限り、そのような義務を明示的に否認いたします。これらの将来見通しに関する記述は、本プレスリリース発行日後の時点におけるリミニストリートの評価を表すものとして依拠されるべきではありません。

© 2020 Rimini Street, Inc. All rights reserved. Rimini Streetは、米国およびその他の国におけるRimini Street, Inc.の登録商標です。Rimini Street、Rimini Streetロゴ、およびその組み合わせ、その他TMの付いたマークは、リミニストリート・インクの商標です。その他のすべての商標は、それぞれの所有者の財産権を構成するものであり、別段の記載がない限り、リミニストリートは、これらの商標保有者またはここに記載されているその他の企業と提携や協力関係にあるものでも、またそれらを支持するものでもありません。

投資家関係のお問い合わせ先:

Dean Pohl

Rimini Street, Inc.

+1 925 523-7636 dpohl@riministreet.com

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