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Rimini Street gewinnt drei Gold Pillar World Awards® für „Great Workplace of the Year“ (großartiger Arbeitgeber des Jahres) in den USA, der Asien-Pazifik-Region und Lateinamerika

Auszeichnung für Karriereentwicklung und Schulung, Unternehmenskultur, Vielfalt und die Reaktion des Unternehmens auf die COVID-19-Pandemie

LAS VEGAS–(BUSINESS WIRE)– Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein internationaler Anbieter von Produkten und Serviceleistungen für Enterprise-Software, der führende Drittanbieter von Supportleistungen für Oracle- und SAPSoftwareprodukte sowie Salesforce-Partner, gab heute bekannt, dass das Unternehmen bei den 5. jährlich verliehenen Pillar World Awards 2020 mit drei Preisen jeweils in der Kategorie „Great Workplace of the Year“ (großartiger Arbeitgeber des Jahres) ausgezeichnet wurde. Je ein Gewinn ging an die Niederlassungen des Unternehmens in den USA, der Asien-Pazifik-Region und Lateinamerika. Rimini Street wurde darüber hinaus mit dem „Grand Winners Award“ für den Gewinn dieser drei begehrten Gold-Awards ausgezeichnet. Mit dem Pillar-World-Awards-Programm werden die besten Arbeitgeber, Mitarbeiter und HR-Erfolge und -Fachleute aus der ganzen Welt geehrt, die dazu beitragen, ein optimales Arbeitsumfeld („Best Places to Work“) zu schaffen und zu fördern. Die Gewinner des Pillar World Award wurden am 10. Dezember 2020 im Rahmen einer virtuellen Zeremonie geehrt.

Maßnahmen im Bereich Arbeitnehmerbeziehungen und Talent-Management fördern das Unternehmenswachstum

Rimini Street ist sich bewusst, dass Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur in jedem Unternehmen entscheidend für Wachstum und Erfolg sind. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern in 20 Ländern ist das Unternehmen weltweit tätig und hat sich vollständiger Transparenz und der Förderung einer Kultur des gemeinsamen Erfolgs verschrieben – was gemeinsam aufgebaut wird, wird auch gemeinsam gefeiert. Die Auszeichnung „Great Workplace of the Year“ (großartiger Arbeitgeber des Jahres) verdankt Rimini Street einer Reihe von Initiativen, die das Unternehmen im vergangenen Jahr unternommen hat. Dazu gehört die Einführung des neuen Schulungsplans „Leadership Path to Success“ (Erfolgspfad für Führungskräfte) für das internationale Führungsteam, der darauf abzielt, Führungskräfte im gesamten Unternehmen weiterzubilden und eine gemeinsame Führungssprache sowie Strategien zur Mitarbeiterbindung zu schaffen. Das Unternehmen wurde darüber hinaus für sein Sabbatical-Programm für zehnjährige Betriebszugehörigkeit, sein attraktives Sozialleistungspaket und sein Global Employee Assistance Program (Globales Mitarbeiterhilfsprogramm) ausgezeichnet, das Mitarbeitern in Krisenzeiten mit mentaler, physischer, sozialer und finanzieller Unterstützung Hilfe bietet.

Weiterhin wurde Rimini Street im Rahmen der Pillar World Awards für sein unermüdliches Engagement für seine Mitarbeiter vor und während der COVID-19-Pandemie ausgezeichnet. Als sich die Pandemie abzeichnete, ging das Unternehmen schnell dazu über, seine Mitarbeiter zu schützen, indem es auf eine fast hundertprozentige Fernarbeitsumgebung umstellte, die weltweiten Niederlassungen schloss und gleichzeitig sicherstellte, dass der Geschäftsbetrieb ohne Unterbrechung weiterlief. Allen Mitarbeitern, die unter einer bestimmten Einkommensgrenze lagen, wurden Spot-Boni gezahlt, um die mit der Pandemie verbundenen Ausgaben und Gesundheitskosten zu decken. Weltweit profitierten von dem Programm etwa 30 % der Mitarbeiter.

„Wir sind stolz und fühlen uns geehrt, dass wir in drei unserer Regionen für unsere Arbeitsplatzkultur, unsere Karrieremöglichkeiten und -entwicklung sowie für unsere Herangehensweise an Vielfalt und Inklusion ausgezeichnet wurden“, sagte Seth A. Ravin, der CEO von Rimini Street. „Eine großartige Arbeitsplatzkultur ist die Grundlage für geschäftlichen Erfolg und Wachstum. Unser Geschäft ist abhängig von unseren Mitarbeitern, die das Herz und die Seele dessen sind, was wir unseren Kunden tagein tagaus liefern. Indem wir ihren Wert anerkennen und ihre harte Arbeit belohnen – auch in schwierigen Zeiten wie der Pandemie – stellen wir sicher, dass wir in ihrem Leben wirklich einen Unterschied bewirken und den Erfolg unserer Kunden gewährleisten können.“

Über die Pillar World Awards

Die begehrten jährlich verliehenen Pillar® World Awards sind das weltweit bedeutendste Auszeichnungsprogramm, mit dem die besten Arbeitgeber, Mitarbeiter und HR-Erfolge geehrt werden. Mit den Auszeichnungen werden die weltweit besten Arbeitgeber, Mitarbeiter und Personalfachleute, Teams, Erfolge und für das Personalwesen relevanten Produkte, Dienstleistungen, Schulungen und Berater gewürdigt, die zur Schaffung und Förderung eines optimalen Arbeitsumfelds beitragen. Erfahren Sie mehr über die Pillar World Awards unter https://pillarworldawards.com.

 

Über Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ist ein internationaler Anbieter von Produkten und Serviceleistungen für Enterprise-Software, der führende Drittanbieter von Supportleistungen für Oracle- und SAP-Softwareprodukte sowie Salesforce-Partner. Das Unternehmen bietet ein ultra-reaktives, integriertes Premium-Applikationsmanagement und Support-Dienste, mit denen Lizenznehmer von Unternehmenssoftware bedeutende Kosten einsparen, Ressourcen für Innovationen freisetzen und bessere Geschäftsergebnisse erreichen können. Mehr als 3.700 Fortune-500- und Fortune-Global-100-Unternehmen, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen und andere Organisationen aus vielen verschiedenen Branchen vertrauen heute auf Rimini Street als ihren bewährten Anbieter von Unternehmenssoftware-Produkten und -Dienstleistungen. Wenn Sie mehr erfahren wollen, besuchen Sie http://www.riministreet.com, folgen Sie @riministreet auf Twitter und besuchen Sie Rimini Street auf Facebook und LinkedIn.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bei bestimmten Aussagen in dieser Mitteilung handelt es sich nicht um historische Tatsachen, sondern um zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden im Allgemeinen begleitet von Wörtern wie „möglicherweise“, „sollte“, „würde“, „planen“, „beabsichtigen“, „annehmen“, „glauben“, „schätzen“, „vorhersagen“, „potenziell“, „scheinen“, „anstreben“, „weiterhin“, „zukünftig“, „werden“, „erwarten“, „Prognose“ oder anderen ähnlichen Wörtern, Wendungen oder Ausdrücken. Diese zukunftsgerichteten Aussagen enthalten unter anderem Aussagen bezüglich unserer Erwartungen hinsichtlich zukünftiger Ereignisse, zukünftiger Chancen, unserer globalen Expansion und anderer Wachstumsinitiativen sowie unserer Investitionen in diese Initiativen. Diese Aussagen basieren auf verschiedenen Annahmen sowie auf den aktuellen Erwartungen der Geschäftsführung. Bei diesen Aussagen handelt es sich weder um Vorhersagen tatsächlicher Ergebnisse noch um historische Tatsachen. Diese Aussagen unterliegen einer Reihe von Risiken und Ungewissheiten hinsichtlich der Geschäfte von Rimini Street und die tatsächlichen Ergebnisse können wesentlich davon abweichen. Diese Risiken und Unwägbarkeiten umfassen unter anderem die Dauer und die betrieblichen und finanziellen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf unser Geschäft und damit im Zusammenhang stehende wirtschaftliche Auswirkungen sowie die Maßnahmen, die von Regierungsbehörden, Kunden oder anderen als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie ergriffen werden; katastrophale Ereignisse, die unser Geschäft oder das unserer aktuellen und zukünftigen Kunden stören; Änderungen im Geschäftsumfeld, in dem Rimini Street tätig ist, einschließlich Inflation und Zinssätze sowie allgemeine finanzielle, wirtschaftliche, regulatorische und politische Bedingungen, die die Branche, in der Rimini Street tätig ist, beeinflussen; nachteilige Entwicklungen in anhängigen Rechtsstreitigkeiten oder in der staatlichen Untersuchung oder in neuen Rechtsstreitigkeiten; unser Bedarf und unsere Fähigkeit, zusätzliche Eigen- oder Fremdfinanzierung zu günstigen Bedingungen zu beschaffen, und unsere Fähigkeit, Cashflows aus der Geschäftstätigkeit zu generieren, um erhöhte Investitionen in unsere Wachstumsinitiativen zu finanzieren; die Angemessenheit unserer liquiden Mittel, um unseren Liquiditätsbedarf zu decken; die Bedingungen und Auswirkungen unserer ausstehenden 13,00 % Vorzugsaktien der Serie A; Änderungen bei Steuern, Gesetzen und Vorschriften; wettbewerbsfähige Produkte und Preisgestaltung; Schwierigkeiten bei der profitablen Verwaltung des Wachstums; die Kundenakzeptanz unserer kürzlich eingeführten Produkte und Dienstleistungen, einschließlich unserer Application Management Services (AMS), der erweiterten Datenbanksicherheit in der Rimini Street und der Dienstleistungen für Salesforce Sales Cloud und Service Cloud-Produkte, zusätzlich zu anderen Produkten und Dienstleistungen, die wir voraussichtlich in naher Zukunft einführen werden; den Verlust eines oder mehrerer Mitglieder des Management-Teams von Rimini Street; die Ungewissheit über den langfristigen Wert der Beteiligungspapiere von Rimini Street; und die unter der Überschrift „Risikofaktoren“ im Quartalsbericht von Rimini Street auf Formular 10-Q, der am 5. November 2020 eingereicht wurde und regelmäßig durch zukünftige Jahresberichte von Rimini Street auf Formular 10-K, Quartalsberichte auf Formular 10-Q, aktuelle Berichte auf Formular 8-K und andere Einreichungen von Rimini Street bei der Securities and Exchange Commission aktualisiert wird. Weiterhin kommen in den zukunftsgerichteten Aussagen die Erwartungen, Pläne oder Prognosen von Rimini Street hinsichtlich zukünftiger Ereignisse und Ansichten zum Datum dieser Mitteilung zum Ausdruck. Rimini Street geht davon aus, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer Veränderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden. Während sich Rimini Street das Recht vorbehält, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu einem späteren Zeitpunkt zu aktualisieren, lehnt Rimini Street diesbezügliche Verpflichtungen ausdrücklich ab, sofern sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind. Es wird darauf hingewiesen, dass diese zukunftsgerichteten Aussagen in Bezug auf die Einschätzungen von Rimini Street nach dem Datum dieser Mitteilung nicht als verbindlich angesehen werden dürfen.

© 2020 Rimini Street, Inc. Alle Rechte vorbehalten. „Rimini Street“ ist eine in den USA und anderen Ländern gesetzlich geschützte Marke von Rimini Street, Inc., und Rimini Street, das Rimini Street-Logo und Kombinationen davon sowie weitere mit TM gekennzeichnete Marken sind Marken von Rimini Street, Inc. Alle sonstigen Marken bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber, und sofern nichts anderes angegeben ist, erhebt Rimini Street keine Ansprüche auf eine Zugehörigkeit zu, Billigung von oder Verbindung mit derartigen Markeninhabern oder anderen in dieser Mitteilung genannten Unternehmen.

Ansprechpartner für Investor Relations:

Dean Pohl

Rimini Street, Inc.

+1 925 523-7636 dpohl@riministreet.com
Ansprechpartner für Presse:

Michelle McGlocklin

Rimini Street, Inc.

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