كُرّمت الشركة لتلبيتها معايير رفاهية الموظفين في ما يتعلق بصحتهم البدنية والنفسية والأمان المالي والعمل الجماعي والتوازن بين الحياة العملية والخاصة
لاس فيغاس-(بزنيس واير): أعلنت اليوم شركة “ريميني ستريت” (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI)، وهي المزوّد العالمي لمنتجات وخدمات البرمجيات للشركات والمزود الرائد للدعم من الطرف الثالث لمنتجات “أوراكل” و”إس إيه بيه” البرمجية وشريك “سيلزفورس”، أنها حصلت على شهادة الشركة المعتمدة من قبل “جريت بليس تو وورك” في المملكة المتحدة، ونالت أيضاً تقدير “الامتياز في الرفاهية” وصنفت من بين أفضل 20 شركة على قائمة أفضل أماكن العمل في مجال التكنولوجيا في فئة الشركات المتوسطة الحجم لعام 2020. وتعدّ “ريميني ستريت” من بين أرباب العمل المهتمين والداعمين، ويشكل ذلك جزءاً لا يتجزأ من ثقافتها، وتأتي الشهادة التي حصلت عليها من شركة “جريت بليس تو وورك” وتصنيفها بين “أفضل مكان للعمل” في فئة شركات التكنولوجيا المتوسطة الحجم ليسلطا الضوء على مستويات الثقة والمشاركة بين الموظفين ودلالةً على اختبارهم لتجارب إيجابية دائمة في “ريميني ستريت”. أما تقدير “التميز في الرفاهية”، فيقيّم رفاهية الموظف استناداً إلى الجوانب الجسدية والنفسية والاجتماعية والمالية لحياته العملية.
وخلال عملية تقدير “التميز في الرفاهية”، استُطلعت أراء مجموعة واسعة من موظفي شركة “ريميني ستريت” في المملكة المتحدة حول مواقفهم تجاه المعايير الرئيسية المحيطة ببيئة عملهم، والطريقة التي تعاطت من خلالها الشركة مع صحتهم البدنية والنفسية، والأمن المالي، وكيفية تفاعل الموظفين مع بعضهم البعض والتوازن بين الحياة العملية والخاصة والشعور بالإنجاز الذي توصلوا إليه من خلال عملهم في الشركة. وأعطى الموظفون درجات عالية لـ”ريميني ستريت” بوجهٍ عام، ولا سيما في مجالات مثل بيئة العمل، والعلاقات الشخصية بين الموظفين، والشعور بالإنجاز، ومستوى الاستقلالية، والمعنى، والنمو الشخصي الذي شعر الموظفون بأنهم تمكنوا من تحقيقه.
وفي هذا السياق، قال بينيديكت جوتري، المدير الإداري لشركة “جريت بليس تو وورك” في المملكة المتحدة: “نهنئ شركة ’ريميني ستريت‘ لحصولها على شهادتها وعلى تقدير ’التميز في الرفاهية‘”. وأضاف: “إنّ المؤسسات التي تضع تجربة الموظف في صميم أعمالها تكسب ثقة موظفيها، وبالتالي تصبح قادرة بالفعل على بناء ثقافة رائعة في مكان العمل من شأنها تحقيق نتائج أعمال متميزة”.
وتصنّف قائمة “أفضل أماكن العمل” في مجال التكنولوجيا في المملكة المتحدة الشركات استناداً إلى فهمها لأهمية الثقة والتعاون والابتكار، فضلاً عن بناء ثقافة يشعر الأفراد في إطارها بالتقدير والالتزام بتحقيق الأهداف التنظيمية. وحصلت شركة “ريميني ستريت” على هذا التكريم نظراً لشعور موظفيها القوي بالثقة وروح الزمالة والإنصاف في مكان عملهم، فضلاً عن تقدير الشركة على تزويدها الموظفين باستمرار ببيئة ابتكارية ومنتجة، سواء كانوا يعملون عن بُعد في المنزل أو في المكتب.
ومن جهته، قال مارك أرمسترونج، المدير العام في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في “ريميني ستريت”: “يسعدنا أن نحصل على شهادة الشركة المعتمدة من قبل شركة ’جريت بليس تو وورك‘ وعلى تقدير ’التميز في الرفاهية‘”. وأضاف: “نلتزم التزاماً جاداً بالاهتمام بموظفينا ومساعدتهم على تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والخاصة والحصول على مسارات مهنية مجزية في بيئة تعاونية للغاية تسودها روح الفريق. ويعتمد عملنا على موظفينا، لذا فإن إيلاء الأولوية القصوى لرفاهيتهم يضمن أن يكون لدينا فريق أكثر سعادة ورضا ومستعد لإحداث فرق حقيقي بالنسبة لعملائنا”.
هذا وتعد “جريت بليس تو وورك” الهيئة العالمية المعنية بثقافة أماكن العمل. ومنذ عام 1992، قامت “جريت بليس تو وورك” باستطلاع أكثر من 100 مليون موظف حول العالم واستخدام أفكارهم العميقة لتحديد العنصر الذي يجعل من مكان العمل رائعاً، واتضح أنه: الثقة. وتساعد “جريت بليس تو وورك” في المملكة المتحدة المؤسسات على تعريف ثقافتها وتحقيق نتائج أعمال أفضل من خلال إيجاد تجربة عمل تتسم بثقة عالية لجميع الموظفين. وتُستخدم بياناتها المعيارية الفريدة لتكريم المؤسسات الحاصلة على شهادة الشركة المعتمدة من قبل “جريت بليس تو وورك”، بالإضافة إلى القوائم المشهودة لـ’أفضل أماكن عمل في المملكة المتحدة‘، و’أفضل أماكن عمل للنساء في المملكة المتحدة‘، و’أفضل أماكن عمل في مجال التكنولوجيا في المملكة المتحدة‘. والجدير بالذكر أن كل أعمال “جريت بليس تو وورك” مدفوعة برسالتها الرامية إلى بناء عالم أفضل من خلال مساعدة المؤسسات كافة على أن تصبح بالفعل أماكن رائعة للعمل.