إرشادات بشأن خطة العمل وإستراتيجية التطبيقات

تحديث خطط عمل تطبيقات نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وتحسينها

إن الإجابة لدى معظم مورّدي برامج تخطيط موارد المؤسسة (ERP) على أي سؤال يتلخص في الترقية إلى نظام أساسي أحدث أو أكبر – حتى وإن كان نظام تخطيط موارد المؤسسة يعمل بشكل جيّد. والآن، يحث مورّدو البرامج العملاء على الانتقال إلى أنظمتهم الجديدة، دون الاهتمام باعتبارات قسم تكنولوجيا المعلومات أو الشركة. وخطة العمل هذه ليست مدفوعة بمصلحة العمل ولكنها تتيح لمورّد البرامج تحقيق المزيد من الإيرادات. يعتمد التحديث والتحسين في تطبيقات نظام تخطيط موارد المؤسسة على وجود خطة عمل مدفوعة باحتياجات جهة العمل، وليست خطة يفرضها المورّد.

استحداث خطط عمل إستراتيجية لتطبيقات المؤسسة

استثمرت اليوم العديد من الشركات الملايين في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة الحالية لديهم ورغم ذلك يشعرون بالضغط من جانب مورّدي البرامج للانتقال إلى منصات جديدة لم تُختبر بعد تاركين خلفهم إصدارات حالية ثابتة الفاعلية. إن إتخاذ القرار سواء بالانتقال إلى خدمات تخطيط موارد المؤسسة السحابية التابعة للمورد، أو بتبَني خيارات يُزعم أنها الأفضل من نوعها لاستبدال وظائف محددة في تخطيط موارد المؤسسة (على سبيل المثال، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة رأس المال البشري (HCM))هو قرار يؤدي الى مزيد من اللبس وعدم الوضوح بشأن خطط التطبيقات. احصل على الوقت الكافي لتقييم خيارات البرامج المستقبلية وخطط الإصدارات مع Rimini Street، دون الحاجة إلى تحديثات أو عمليات ترحيل لمدة 15 عامًا على الأقل. استفد من خدمات خطط العمل في Rimini Street، مع أفكار وخطط قائمة على احتياجات العمل الفعلية التي أنتجها آلاف العملاء، لرسم مسار إستراتيجي يمضي قدمًا.

Rimini Street Application Strategy and ERP Roadmap Guidance

تحسين خطط التطبيقات الوظيفية وتحديثها

إن الموازنة بين الحاجة إلى تحديث برامج المؤسسة الحالية وضرورة تمكين مبادرات ونماذج عمل جديدة أصبحت من التحديات غير المسبوقة نظراً لتسارع وتيرة التغيير. يعمل المنضمّون الجدد إلى مختلف الصناعات على تغييرها برمتها وبشكل سريع. وتفرض توقعات المستهلكين ضرورة التكيف الفوري. أصبحت زيادة العمر الافتراضي لإصدارات برامج تخطيط موارد المؤسسات الحالية والحاجة لاستخلاص مزيد من القيمة منها للتجاوب إستراتيجيًا مع احتياجات العمل من الأمور الحيوية. وتساعد Rimini Street في تحسين الأنظمة الحالية وتشغيلها، لتوفير الأموال والموارد التي يمكن معها التركيز على الابتكار الذي يتطلبه العمل اليوم.

Gain Maximum Value from Your Strategic Application Roadmaps with Rimini Street Software Support

لماذا شركة Rimini Street

يمكن لفريق Rimini Street من الخبراء الوظيفيين المتخصصين مساعدتك على تطوير استثماراتك القائمة في برامج تطبيقات المؤسسة، وزيادة نطاق قدرات المؤسسة الحالية للاستفادة من تكنولوجيا المعلومات الهجينة من أجل إحداث تحول في عملك إلى نموذج المؤسسة الرقمية بمساعدة التكنولوجيا المرنة والذكية وخطط عمل تطبيقات المؤسسة الوظيفية.

نموذج أفضل

يقدم فريق الخدمات الوظيفية لدى Rimini Street ما يلزم من مشورة وإرشاد بخصوص خطة عمل تطبيقات المؤسسة المناسبة لكل عميل. يعمل مهندسونا الخبراء على استيعاب التكاليف الحقيقية والفوائد والقيود الفعلية المرتبطة بسحابة تخطيط موارد المؤسسات — وكذلك تأثير كل منها على خطط العمل واتجاه تخطيط موارد المؤسسات، كما يساعدون على سد مواطن العجز من الميزات، والتكيف، والأتمتة باستخدام التقنيات الحديثة.

أشخاص أفضل

كما يساعد خبراء الخدمات الوظيفية المتخصصون من Rimini Street على تعظيم قيمة الاستثمارات الحالية في تخطيط موارد المؤسسات، وعلى تحقيق الاستقرار للأنظمة، ثم التخطيط للوضع المستقبلي. سوف يتضمن التقييم الوظيفي أيضًا تحليلات عائد الاستثمار للمساعدة في تحديد قيمة الترقية المحتملة لأحدث إصدار أو زيادة العمر الافتراضي للأنظمة الحالية. يجري تقديم الخدمات الرئيسية بواسطة أطقم من الخبراء في العمليات الإستراتيجية والتكتيكية تحت قيادة مهندسي الدعم الرئيسي (PSE) المتمتعين بمتوسط 20+ من سنوات الخبرة.

نتائج أفضل

بوسعك دمج التقنيات الحديثة بسرعة وسهولة مع Rimini Street. قم بنشر ميزات الأتمتة والتحليلات وإمكانية التنقل دون أي تغيير في النظام الأساسي للمساعدة في توفير الموارد اللازمة لاتخاذ مبادرات أعمق أثرًا. تلتزم خطط العمل الإستراتيجية باحتياجات العمل الموجودة لدى العميل، وليس بالمسارات الإجبارية التي يرسمها موردو البرامج، وذلك بغرض وضع مخططات لتوفير التكاليف بما يعود بالنفع على صافي مدخول الشركة وإيراداتها.