Services intégrés de gestion des bases de données et de support logiciel
Libérez des ressources IT et complétez les capacités de l'équipe chargée des bases de données
Les bases de données d'entreprise augmentent en nombre, en taille, en utilisateurs et en exigences. Davantage de ressources sont donc nécessaires pour les gérer. L'ajout de bases de données open source à un ensemble de bases de données commerciales pose de nouveaux problèmes de gestion. Le personnel IT, généralement surchargé, manque souvent des connaissances et de l'expérience nécessaires pour assurer la mise en œuvre et le support de ces bases de données. Lorsque des administrateurs de base de données prennent leur retraite, leurs compétences en matière de bases de données héritées peuvent être difficiles à remplacer. Ces défis peuvent être difficiles à relever, mais la solution est simple - et vous la connaissez déjà. Utilisez les services de gestion de bases de données de Rimini Street. Vous nous faites déjà confiance pour votre support logiciel, pour lequel nous assurons un service expert, réactif et disponible en permanence.
Intégrez support d'entreprise et services de base de données gérés
Les services de gestion de bases de données de Rimini Street complètent le support L4 assuré par Rimini Street. Ce sont des services de base de données gérés complets pour :
Pourquoi Rimini Street ?
Une flexibilité exceptionnelle pour la maintenance et la gestion des environnements de base de données. En tirant parti des services de gestion de bases de données de Rimini Street, les clients bénéficient des avantages suivants :
Pourquoi choisir Rimini Street ?
Services de bases de données supplémentaires
Pour protéger les environnements, rationaliser les opérations et réduire encore les coûts, Rimini Street propose également des services de base de données complémentaires :
Rimini Street compte parmi ses clients :
Modernisation des applications métier : remplacer ou rénover ?
Compte tenu de l’évolution de la situation politique et économique dans le monde, ce sont les entreprises qui adoptent une approche commerciale de la maintenance et de l’évolution de l’ERP qui sont certainement les mieux placées pour atteindre leurs objectifs. Et face aux conditions fluctuantes du marché, disposer d’une feuille de route basée sur les nouvelles technologies et de nouveaux modèles commerciaux peut être un atout en termes de croissance et de compétitivité. Mais quelle est la meilleure voie vers la modernisation ? Faut-il remplacer les systèmes existants ou les rénover ? Notre nouveau webinaire à la demande peut vous aider. Scott Hays de Rimini Street s’entretient avec Duncan Jones, vice-président et analyste principal chez Forrester, pour évoquer les thèmes suivants : innover en périphérie de votre ERP moderniser avec une variété de plateformes plutôt que remplacer avec une suite omni personnalisations et sécurité prendre en compte le point de vue informatique et le point de vue commercial Ne manquez pas cette discussion enrichissante. Regarder maintenant.
L’ERP composable pour SAP, votre feuille de route, votre avantage
La vie a beaucoup changé pendant la pandémie. Les entreprises qui ont su évoluer ont acquis un avantage concurrentiel. Les entreprises qui n’ont pas pu (ou n’ont pas voulu) le faire sont probablement encore en train de s’adapter aux nouvelles réalités des consommateurs et des entreprises. Quel que soit votre type d’entreprise, un ERP composable pour SAP peut ouvrir la voie à des innovations révolutionnaires. Grâce à l’ERP composable, les entreprises peuvent facilement intégrer et mettre en œuvre des solutions ERP de pointe afin d’offrir une expérience utilisateur améliorée en réponse à l’évolution des conditions du marché.* L’ERP composable offre des possibilités de stimuler la croissance dans le cadre d’une feuille de route axée sur l’entreprise, où toutes les activités informatiques sont en accord avec les priorités de l’entreprise. Pour les clients SAP qui utilisent ECC ou S/4HANA, ou qui envisagent de passer à S/4HANA, miser sur un ERP composable et une feuille de route axée sur l’entreprise peut être une stratégie efficace pour obtenir de meilleurs résultats. Téléchargez notre eBook pour en savoir plus sur l’ERP composable pour SAP. *TechTarget. « Des experts prédisent que la flexibilité sera l’une des principales tendance ERP trend en 2022 », 10 janvier 2022, Jim O’Donnell
Améliorez votre stratégie de gestion des Talents SAP pour l’innovation ERP
Les DSI d’aujourd’hui doivent continuellement fournir des résultats de haut niveau malgré des ressources limitées. La pénurie de talents technologiques ajoute à la complexité, en particulier avec les systèmes SAP hérités qui nécessitent des ressources de maintenance importantes. Le support logiciel tiers peut vous aider. Rebecca Wettemann, analyste principale au sein du cabinet d’études Valoir, et Scott Hays, directeur principal du marketing produit chez Rimini Street, mènent une discussion éclairante sur le support tiers et la manière dont il permet aux DSI d’innover en marge de leurs systèmes SAP performants et d’engager et de retenir les talents clés. Sujets abordés : 4 domaines clés dans lesquels les DSI conduisent la transformation autour de leur ERP actuel Budgétisation des projets d’innovation stratégiques Meilleures pratiques pour impliquer les équipes informatiques dans les initiatives ERP en périphérie Ne manquez pas cette discussion enrichissante. Regarder maintenant. Intervenants : Rebecca Wettemann Scott Hays
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