O sr. Ravin tem 30 anos de experiência na indústria de software corporativo e foi pioneiro da indústria de suporte a software corporativo terceirizado. Em 2005, o “The Enterprise Software Observer” (O observador de software corporativo) apontou o sr. Ravin como um dos 25 líderes da próxima geração da indústria de software corporativo. Em 2010, ele foi incluído no novo livro do CEO da Deal Architect, Vinnie Mirchandani, “The New Polymath: Profiles in Compound-Technology Innovations” (O novo sábio: perfis em inovações em tecnologias compostas) , onde lhe é creditada a promulgação de uma estratégia visionária e de ruptura para reduzir drasticamente o custo da tecnologia da informação e inaugurar uma nova era de opções para os clientes.
Em setembro de 2005, Sr. Ravin lançou Rimini Street, Inc., com a missão de redefinir o suporte ao software corporativo usando serviços de suporte inovadores e de next-generation entregues com mais de 50% de economia em taxas comparado ao programa de suporte anual de um fabricante de software. Rimini Street atualmente oferece serviços de suporte para Oracle, SAP, IBM, Microsoft e outros softwares corporativos.
Antes de seu sucesso com o lançamento de programas de manutenção e suporte terceirizados, o sr. Ravin foi executivo da PeopleSoft, Inc., onde atuou mais recentemente como vice-presidente da divisão de vendas para clientes. No início de sua carreira na PeopleSoft, ele ocupou várias funções seniores de crescente responsabilidade global, incluindo diretor corporativo de serviços e programas para clientes e gerente corporativo de atualizações e instalações. Suas responsabilidades incluíam a política mundial de suporte a versões; programas de desativação de versões; o gerenciamento de contas; o gerenciamento de programas de atualização e prontidão de software para o Ano 2000 para milhares de licenciados; e o desenvolvimento e fornecimento de programas de suporte especiais para clientes com necessidades específicas. Para atender as necessidades dos clientes que desejavam executar uma versão de software madura por muitos anos além do tempo de vida oficial suportado por uma versão sem atualizações obrigatórias, o sr. Ravin concebeu e lançou com sucesso os primeiros programas especializados de suporte estendido da indústria de software corporativo para organizações da Fortune 500, do setor público e do mercado de médio porte.
O sr. Ravin atuou também como vice-presidente de vendas para clientes da Saba Software, Inc., trabalhou na Rússia em programas de conversão de defesa, e em Washington, DC, ajudando a administração Clinton com a tramitação no congresso do acordo de comércio mundial GATT, em 1994.
O sr. Ravin é bacharel em Administração de Empresas pela Universidade do Sul da Califórnia.

Edenize Maron é responsável pela operação da Rimini Street, promovendo a expansão e o desenvolvimento dos negócios na América Latina.
Edenize tem 23 anos de experiência comprovada no setor de TI, liderando operações de vendas, serviços e desenvolvimento de software corporativo. Ela ocupou vários cargos executivos na SAP, como diretora de vendas de produtos CRM na América Latina e, por último, Gerente Geral da SAP Portugal. Edenize também ocupou cargo de liderança sênior como Gerente Geral do Brasil e da América do Sul na Progress Software.
Na função mais recente, antes de entrar para a Rimini Street, Edenize foi vice-presidente no Cone Sul da América Latina da Software AG.
Edenize é bacharel em Engenharia Mecânica pela Universidade São Francisco em São Paulo, Brasil.

30 anos de experiência, começou sua carreira em indústria trabalhando com automação industrial e posteriormente planejamento de manutenção industrial. 

Como consultor de TI implementou projetos no Brasil e em outros países, como Chile, México, EUA, Escócia, Dinamarca, Bélgica, Alemanhva e Áustria. 

Em 2006 migrou para atuar como Head de TI em relevante empresa do agronegócio nacional e desde 2017 está a frente da TI da Copersucar, gigante comercializadora e operadora logística de açúcar e etanol. Desde 2020 atua também como sponsor do movimentos por mais diversidade e inclusão. 

9 anos de experiência em administração SAP no módulo de Basis atuando em projetos de implantação e sustentação para os clientes da Capgemini Brasil S/A. 

Graduado em administração de banco de dados e certificado SAP HANATEC 16 através do SAP Learning HUB.  Em 2021 optou por encerrar um ciclo de quase 10 anos em uma das maiores consultorias de Outsourcing do Brasil para integrar o time de administração Basis da DASA. 

Desde então tem integrado o time de projetos, pensando em soluções e melhorias para comportar o crescimento da companhia e também utilizando da minha experiência para auxiliar no dia-a-dia da sustentação de nossos ambientes. 

Executivo da área de Tecnologia da Informação, administrador SAP BASIS do Grupo DASA, responsável por projetos, novas soluções e apoio à sustentação da operação há mais de 5 anos, participando da implementação do SAP na companhia. Complementando seu currículo, possui ainda mais de 11 anos de experiência em TI, vindo de consultorias outsourcing como, Hewlett Packard (HP) e Capgemini. Atualmente, faz parte do time de projetos DASA, e tem como maior desafio a gestão de novas implementações e a interface entre fornecedores e áreas de negócio no grupo. 

Executivo de Tecnologia e Transformação Digital com mais de 30 anos de experiencia, graduado em Análise de Sistemas pela USC, pós graduado em Gestão de Projetos pela FVG e Desenvolvimento Gerencial pela FAE-Business School,  MBA em Gestão Estratégica pela FGV e Agile Management por Stanford. Em sua trajetória encontramos empresas como Coca-Cola, Kraft Foods e Positivo Tecnologia. Está no Grupo DPaschoal a 10 anos, além TI e Transformação Digital liderou outras áreas como e-Commerce, Logística e Transportes. Seu trabalho tem reconhecimento em premiações como CIO do ano de 2018 pela IT-Midia/Korn Ferry; Executivo Top 3 – Inovação em TI 2020 – Varejo e Distribuição pela ITMidia/PwC e Executivo Top 5 – CIO Destaque – Comércio 2021 pela IT4CIO/EY. Atualmente tem como principal desafio acelerar a transformação digital no Grupo DPaschoal. 

Executivo com larga experiência em TI nas áreas de Operações, Infraestrutura, Service Desk, Field Services, ERP (SAP), Soluções de Negócio, Arquitetura Empresarial, Segurança da Informação e Governança de TI em empresas nacionais e multinacionais tais como HYPERA e UNILEVER. Ainda, vasta experiência em fusões e aquisições complexas, alinhada aos requisitos de tempo, custo e desempenho. 

Atualmente, atua no construção do roadmap de TI da Hypera com foco na alavancagem do crescimento do negócio, agregando valor e diferenciais competitivos, através da tecnologia;  Promove ainda o alinhamento da TI com os desafios e objetivos estratégicos da companhia, garantindo sua evolução, promovendo a agilidade, continuidade, segurança e inovação.