직원 여러분,

저는 우리가 함께 지속적으로 구축하여 높은 성과를 내고 있는 고객 중심 조직의 일원으로 일하는 것이 자랑스러우며 여러분도 마찬가지이기를 바랍니다.

제가 리미니스트리트를 자랑스러워 하는 이유 중 하나는 우리가 리미니스트리트 방식을 변함없이 고수한다는 것입니다. 즉, 우리는 성공을 향한 최선의 길이자 유일한 길은 올바른 일을 하는 것이며, 타인을 존중하고, 사업을 운영하는 국가의 법률, 규정 및 법원 명령을 준수하고, 최고의 성실성을 보여주는 방식으로 비즈니스를 수행하는 것임을 인지하고 있습니다. 이러한 노력은 상품과 서비스의 구축, 마케팅 및 판매, 고객 서비스 제공, 공유된 신념 체계, 즉 핵심 가치를 바탕으로 비즈니스 의사 결정을 내리는 것으로부터 시작됩니다. 이러한 핵심 가치는 고객이 엔터프라이즈 소프트웨어에서 가장 큰 가치를 창출하고, 혁신에 투자하고, 경쟁 우위를 확보하고, 성장을 실현할 수 있도록 지원함으로써 비즈니스를 발전적인 방식으로 관리하고 성장시키는 토대가 될 수 있습니다.

리미니스트리트 비즈니스 행동 및 윤리 강령 은 비즈니스를 수행하는 데 필요한 기초 표준을 제시하며, 모든 리미니스트리트 직원에게 사내 문화의 중심에서 정직성을 유지하는 데 필요한 지침을 제공합니다. 강령은 윤리적 의사 결정 또는 규정 준수 문제에 대한 지침이 필요한 경우를 위해 명확한 기준, 유용한 예시, 지원 연락처 정보를 제공합니다.

강령을 수용하는 것은 리미니스트리트, 다른 직원, 고객, 사업 관계자, 주주, 우리가 일하고 거주하는 커뮤니티에 대한 우리의 약속 중 일부입니다. 우리는 리미니스트리트의 핵심 가치를 최우선으로 생각하고, 항상 성실하게 행동해야 합니다. 시간을 내어 강령을 읽고 숙지하시기 바랍니다. 우려되는 점이 있는 경우 또는 복잡한 문제에 대한 다른 의견을 얻고자 하는 경우, 결정을 내리거나  치를 취하기 전에 지침을 구하십시오. 그리고 우려되는 문제를 발견하는 경우 즉시 보고해야 합니다. 그렇게 하는 것은 여러분의 책임입니다.

본 강령은 다양한 주제를 다루고 있지만, 복잡한 세계와 글로벌 운영 환경에서 직면할 수 있는 모든 문제 또는 모든 상황을 다룰 수는 없습니다. 또한 강령은 현명한 판단을 대체할 수 없습니다. 확실하지 않은 경우, 항상 강령에 언급된 하나 이상의 리소스로부터 지침을 구해야 합니다. 강령을 준수하지 않을 경우, 고객과 동료, 리미니스트리트를 재정적, 법적 및/또는 평판상의 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 강령을 준수하지 않으면 보너스 또는 기타 인센티브 기반 보상 환수 및/또는 최악의 경우 해고에 이르는 징계 조치가 내려질 수 있습니다.

전 세계 고객에게 최고의 서비스를 제공하고, 회사를 성장시키며, 올바른 방식으로 리미니스트리트 방식을 제공하기 위해 여러분과 함께 열정적인 여정을 계속할 수 있어 기쁩니다.