Pour faire progresser la stratégie de croissance de l’entreprise en 2021 et au-delà, les directeurs financiers doivent piloter la transformation digitale et collaborer étroitement avec les DSI afin de prioriser les investissements IT.

Quelles sont les bonnes pratiques ? Que font les autres sociétés pour affiner leur plan IT stratégique ? Une récente enquête mondiale, menée auprès de plus de 1 500 directeurs financiers issus d’un large éventail de secteurs d’activité, apporte certains éclairages et enseignements.

Hari Candadai, de Rimini Street, examine les conclusions du rapport sur les directeurs financiers avec un panel d’experts, dans ce webinaire à la demande « Comment les directeurs financiers modernes priorisent les investissements IT et collaborent avec les DSI pour sortir plus forts de la crise ».

Parmi les intervenants, Thierry Soret, directeur financier d’Usina Coruripe, Rick Jankura, ancien directeur financier de Jones Packaging Inc., et Rebecca Wettemann, analyste principale du cabinet d’études Valoir, Inc., discutent du rapport sur les directeurs financiers et de ses implications stratégiques.

Ce webinaire s’adresse aux directeurs financiers, DSI et experts impliqués dans la définition des critères de priorisation des projets IT et dans l’optimisation des dépenses technologiques pour la transformation digitale et la croissance.

Intervenants :

Hari Candadai
Hari Candadai
Vice-président général, Thought Leadership et Stratégie
Rimini Street

Professionnel chevronné du marketing, Hari Candadai compte plus de 18 ans d’expérience dans les domaines du marketing produits et de la gestion du marketing d’entreprise au plan mondial. Il a notamment dirigé un cabinet de conseil et de stratégie marketing. Avant de rejoindre Rimini Street, Hari Candadai a occupé différents postes de direction et de marketing produits au sein d’entreprises internationales telles que Siemens, Remedy, BMC Software, Nokia et Ariba. Dans ces différentes entreprises, il était chargé de la stratégie marketing des produits au plan mondial.

La conception, le développement et l’exécution de positionnements et de messages fortement différenciés, de stratégies performantes de mise sur le marché et de plans de leadership concurrentiels sont des thèmes récurrents du parcours d’Hari Candadai. Hari Candadai a démontré en permanence ses qualités de leader en établissant d’étroites relations avec les clients et en nouant de solides partenariats transversaux entre les équipes chargées du marketing, des ventes et des relations client. Il est l’auteur de plusieurs livres blancs consacrés aux modèles de services et aux logiciels disruptifs. Ardent défenseur du support logiciel indépendant, il participe régulièrement à des conférences professionnelles organisées dans le monde entier.

Hari Candadai est titulaire d’un MBA en marketing international de l’Université SV (Inde) et d’un MBA en marketing et stratégie d’entreprise de l’Université du Mississippi.

Rebecca Wettemann
Rebecca Wettemann
PDG
Valoir Inc.

Rebecca Wettemann est PDG de Valoir Inc., société spécialisée dans les études et le conseil pour des dirigeants d’entreprise et des responsables technologiques. Mettant l’accent sur les applications de gestion des ressources humaines (HCM et CRM), sur l’adoption par les utilisateurs et sur la productivité, l’équipe de Rebecca Wettemann combine recherches primaires et éclairages uniques pour aider ses clients à comprendre leurs atouts et à mettre en œuvre des stratégies soutenant leurs objectifs et leurs valeurs.

Rebecca Wettemann est la créatrice de Valoir View, un modèle unique de diffusion de contenu. Valoir View fournit une analyse rapide des annonces et des tendances du marché des technologies en mettant l’accent sur les applications de gestion des ressources humaines. Elle intervient fréquemment lors d’événements professionnels et est souvent citée dans la presse économique et spécialisée.

Les analystes financiers et les sociétés de capital-risque font régulièrement appel à elle pour comprendre les opportunités de marché des applications et des secteurs émergents. Elle a guidé le marché dans sa compréhension du cloud computing, de la mobilisation des employés, de la transformation digitale, de l’IA, de la productivité. Elle a également apporté des éclairages quant aux impacts pratiques sur les personnes de l’innovation dans l’espace de travail digital.

Rebecca Wettemann apporte à Valoir plus de 20 ans d’expérience, avec notamment des postes de direction chez Nucleus Research et IDC. Son expérience pratique inclut des mandats au sein de l’Union internationale des télécommunications et de l’Agence d’information des États-Unis. Elle y a mené des initiatives de transformation digitale et des projets associés pour aider les organismes gouvernementaux à combler la fracture numérique.

Rebecca Wettemann est titulaire d’une licence de sciences politiques et d’une licence de français de l’Université d’État de l’Oklahoma. Elle est également titulaire d’une maîtrise de droit et de diplomatie de la Fletcher School (Université Tufts).

Thierry Sorret
Thierry Sorret
Directeur financier
Usina Coruripe

Thierry Sorret est diplômé en commerce international de l’USJT de São Paulo, diplômé en finance de la FAAP de São Paulo, titulaire d’un MBA en gestion de la FIA de São Paulo. Il a également suivi plusieurs formations internationales (Dom Cabral, Kellogg, INSEAD, IMD). Il a occupé pendant 30 ans plusieurs postes sur les marchés financiers, notamment dans les domaines du crédit et des risques. Il a également tenu les fonctions de directeur financier et de directeur des opérations, avec un séjour de trois ans en Belgique. Après un peu plus de deux ans au poste de directeur financier de Grupo Jacto, il est actuellement directeur financier d’Usina Coruripe, l’une des principales entreprises du segment national du sucre et de l’éthanol.

Rick Jankura
Rick Jankura
Conseiller d'entreprise
Jones Healthcare

Cadre supérieur spécialisé dans le domaine de la finance et de la comptabilité d’entreprise, Rick Jankura possède une expérience très diversifiée. Il a en effet tenu différentes fonctions de direction générale et été membre de plusieurs conseils d’administration, à la fois dans des entreprises privées et publiques. Rick a occupé des postes de direction dans différents secteurs d’activité, dont celui des services financiers. Il a été directeur financier d’une société cotée en Bourse, spécialisée dans les services aéronautiques. Au sein de cette société, il a mis en place l’infrastructure des finances, de la trésorerie et du reporting. Il a également occupé plusieurs postes de direction dans le secteur bancaire, notamment celui de cadre supérieur responsable de la gestion des risques auprès d’une banque à charte canadienne.

Rick a été directeur financier de Jones Packaging Inc. jusqu’en juillet 2019, date à laquelle il a assumé les fonctions de conseiller d’entreprise. Il siège également en tant qu’administrateur indépendant au sein de plusieurs conseils d’administration de sociétés privées et d’organismes à but non lucratif.

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