한국리미니스트리트, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정


 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’,  ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ IT 부문,  ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’,  ‘한국에서 가장 존경 받는 CEO’로 세스 레이빈(Seth A. Ravin) CEO가 선정되는 등 총 4개 부분 수상

유연한 조직문화와 공정성, 동료애, 리더십에 대한 믿음 등의 항목에서 최고점 기록. 높은 회사 신뢰 지수 점수와 직원 참여 점수 받아

 
2022.03.09 – 세계적인 기업용 소프트웨어 제품 및 서비스 제공업체이자 오라클 및 SAP 소프트웨어 제품을 위한 3자 유지보수 서비스를 제공하는 선도 기업인 리미니스트리트(Rimini Street, Inc. www.riministreet.com/kr 김형욱 지사장, Nasdaq: RMNI)는 오늘, 세계적인 컨설팅기업인 ‘GPTW 인스티튜트(Great Place to Work Institute)’가 주관하는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업(2022 Great Place to Work® KOREA Best Workplaces™ Awards)’에 선정됐다고 23일 밝혔다.

리미니스트리트는 특히 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정과 함께, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ IT 부문, ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘한국에서 가장 존경 받는 CEO’로 세스 레이빈(Seth A. Ravin) CEO가 선정되는 등 총 4개 부분에서 수상했다.

‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 글로벌 스탠다드 시상 제도로 2002년이후 2022년에 21회를 맞이했다. 이 시상은 미국 포춘(Fortune)지가 매년 발표하는 ‘일하기 좋은 100대 기업’과 동일한 기준으로 미국, 유럽, 중남미를 포함해 전 세계 97여 개국에서 진행되고 있다. ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 신뢰경영을 실천함으로써 양질의 일터 및 일하기 좋은 기업문화를 구현하고 있는 회사를 선정하는 글로벌 스탠다드 시상제도다.

GPTW 인스티튜트는 기업과 구성원의 신뢰와 자부심, 동료애를 바탕으로 Trust Index(믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애), Employee Comment(임직원 설문), Culture Audit(조직문화진단) 등의 항목에 대해 종합적인 평가를 진행하여, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’을 선정해 시상하고 있다.

이번 심사에서 한국 리미니스트리트는 특히 유연한 조직문화와 공정성, 동료애, 리더십에 대한 믿음 등의 항목에서 최고점을 기록했다. 또한 한국 리미니스트리트 직원들은 설문조사 참여를 완료하여 높은 기업 신뢰 지수 점수와 직원 참여 점수를 받았다.

실제로 한국 리미니스트리트는 직원들의 안전을 위해 코로나19 발생 직후부터 현재까지 재택 근무를 기본으로 유연 근무제와 플렉스 타임(집중 근무제) 등을 시행하고 있으며 업무의 몰입도를 높이고 행복한 근무 환경을 독려하기 위해 다양한 버추얼 복지 프로그램을 시행하는 등 선도적 기업 문화를 보여주고 있다. 이러한 기업 문화를 조성함으로써 직원들은 원격으로 일하든 사무실에서 일하든 혁신적이며 생산적인 업무 환경을 운영하고 있다.

한국 리미니스트리트 김형욱 지사장은 “다양성과 포용을 중시하는 기업문화를 바탕으로 일하기 좋은 기업으로 선정된 것에 보람과 기쁨을 느낀다. 특히 리미니스트리트는 전세계적으로 구성원의 행복과 성장을 돕고, 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 훌륭한 문화를 가지고 있기 때문에, 영국, 인도를 비롯하여 전세계 주요 국가에서 ‘일하기 좋은 기업’으로 연속 선정되고 있다”라고 말하며, “앞으로도 한국 리미니스트리트는 행복하고 일하기 좋은 업무 환경과 사내 문화를 조성하기 위해 직원들의 목소리에 더욱 귀를 기울이겠다”고 말했다.

리미니스트리트(Rimini Street, Inc.) 소개

리미니스트리트(Nasdaq: RMNI)는 SAP, SAP 소프트웨어 제품을 위한 3자 유지보수 서비스를 제공하는 글로벌 선도기업이다. 리미니스트리트는 엔터프라이즈 소프트웨어 라이선스를 소유한 기업들이 상당한 비용을 절감하고 혁신을 위한 리소스를 확보함으로써 더 나은 비즈니스 결과를 달성할 수 있도록 즉각적인 응대를 제공하는 프리미엄 통합 애플리케이션 관리 및 지원 서비스를 제공한다. 포춘지 선정 500대 기업, 포춘 글로벌 100대 기업, 중견기업, 공공 부문 및 기타 기관 등 광범위한 산업에 걸친 4,000개 이상의 조직에서 신뢰할 수 있는 독립 지원 서비스 공급자로 리미니스트리트를 선택했다. 자세한 내용은 웹사이트(www.riministreet.com), 트위터(@riministreet), Facebook, LinkedIn에서 확인할 수 있다.

미래 예측에 대한 면책규정

본 보도문에 포함된 일부 진술은대한 우리의 기대와 그러한 이니셔티브에 대한 투자와 관련된 진술이 포함되지만 이에 국한되지는 않는다. 역사적 사실이 아닌, 1995년 제정된 민간 안보 소송 개혁법의 효력 범위 내 미래 예측에 대한 면책규정이다. 미래예측에 대한 면책규정은 일반적으로 “~일 수 있다”, “~할 것이다”, “계획한다”, “예상된다”, “믿는다”, “잠정한다”, “추정한다”, “목적으로 한다”, “예보한다”, “모색한다”, “~할 수 있다”, “기대한다”, “전망한다” 등을 비롯한 유사 다언 및 표현, 문구가 수반된다. 이러한 미래 전망 진술에는 미래 사건, 미래 기회, 글로벌 확장 및 기타 성장 이니셔티브 등에 대한 진술이 포함되며, 해당 미래 전망 진술들은 다양한 가정과 경영진의 현재 기대에 기초하므로 실제 성과에 대한 예측도 아니며 역사적 사실에 대한 진술도 아니다. 이러한 진술은 리미니스트리트 사업과 관련된 여러 위험과 불확실성의 영향을 받으며, 실제 결과는 크게 다를 수 있다. 이러한 위험과 불확실성에는 COVID-19의 대유행 기간과 경제적, 운영적, 재정적 영향, 그리고 COVID-19의 대유행에 대한 정부 당국, 고객 또는 기타 기관의 조치, 또는 사업에 영향을 미치는 재해성 사건 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않는다. 나아가, 잠재 고객, 물가 및 금리, 리미니스트리트의 산업에 영향을 미치는 일반적 금융, 경제, 규제 및 정치적 조건의 변화, 미결 소송 또는 정부 조사 또는 새로운 소송에서 불리한 전개추가 자본 또는 부채 금융을 유리한 조건으로 조달할 필요성과 능력, 성장 이니셔티브에 대한 투자 증대를 지원하기 위한 운영으로부터 현금 흐름을 창출할 수 있는 능력, 유동성 요구사항을 충족할 수 있는 현금 및 현금 등가물의 충분성, 13.00% Series A 우선주의 조건 및 영향, 세금, 법률 및 규정의 변경, 경쟁력 있는 제품 및 가격 책정 활동, 수익성 관리 어려움, 최근 공개된 AMS(Application Management Services), Rimini Street Advanced Database Security, Salesforce Sales Cloud 및 Service Cloud 등을 포함하여 가까운 미래에 공개될 것으로 예상되는 다른 제품 및 서비스 외에, 리미니스트리트 경영진 1인, 혹은 그 이상의 인원 상실, 리미니스트리트 주식 증권의 장기 가치에 대한 불확실성, 2020년 8월 5일에 제출된 Form 10-Q로 제출된 리미니스트리트 분기별 보고서 양식에서 “위험 요소”라는 제목에 포함된 내용, 그리고 리미니스트리트 Form 10-K에 의한 연간 리포트, Form 10-Q 분기 리포트, Form 8-K의 현황 리포트를 비롯해 증권거래위원회에 제출하는 기타 보고서의 내용이 위 언급한 위험 및 불확실성 요소들에 포함되나, 상기 리스트에 위험 및 불확실성 요소들이 국한되지는 않는다. 또한, 미래 예측에 대한 면책규정은 보도 일자 이후의 이벤트 및 관점에 대한 리미니스트리트의 기대, 계획 또는 예측을 제공한다. 리미니스트리트는 이후의 사건과 전개로 리미니스트리트의 평가가 달라질 것으로 예상하고 있다. 그러나, 리미니스트리트는 향후 어느 시점에 이러한 미래 예측 면책규정에 대한 업데이트를 선택할 수 있으며, 법률에서 요구하는 경우를 제외하고, 이러한 업데이트에 대해서는 어떠한 의무도 부인한다. 미래 예측에 대한 면책규정은 보도자료의 날짜 이후 특정일에 대한 리미니스트리트 평가를 나타내는 것으로 유일한 참고 자료가 되어서는 아니한다.

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