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解決技術人才短 缺問題
IT 技術落差與全球技術人才短缺確有其事 這兩個問題已經浮現一段時間，對 IT 專案與業務目標造成不少阻礙。 世界各地的公司不分產業和規模，都受到影響。說穿了，IT 人才就是 不足。因此，組織所擁有的 IT 技術與所需的 IT 技術之間，產生嚴重落 差。
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Oracle 支援獎勵計畫的優缺點
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改善 IT 服務支援和交付的 3 大方法
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2021 年財務長同儕見解：數位轉型和 IT 支出優先順序
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企業組織如何檢討其 SAP S/4HANA 移轉策略以降低風險
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避免 SAP 授權和稽核陷阱
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協助控制 Oracle 稽核的最佳實務
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規劃 Oracle ULA 認證和退出的關鍵
您正在嘗試退出還是考慮續訂您的 Oracle Unlimited License Agreement (ULA)？ 您可透過適當的規劃和建議，由您自己協助控制認證流程，而非交由 Oracle 代管。 但如果您將認證一事交由運氣決定，可能會無意中影響您的長期 IT 策略，使您調整預算、資源和藍圖的能力受限。 收看此 45 分鐘的網路研討會，瞭解從 ULA 釋放預算並為創新提供資金，需採取哪些重要行動。 為何續訂 ULA 的成本昂貴且不利於您的 IT 策略 何時應規劃退出策略以避免鎖定並釋放預算 如何協助控制認證流程 參加 Palisade Compliance 亞太地區的董事總經理 Anna-Rita Stanley-Best 以及 Rimini Street 的 Jeremy Sayler 所主持的研討會，瞭解 ULA 認證，同時減少支援成本、釋放資源並專注於新的 IT 計畫。
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Rimini Street 執行長 Seth Ravin 在CNBC《財經論壇》(Squawk Box) 節目說明2020年第四季績效超越預期
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