Christina est vice-présidente des applications d’entreprise chez Ansira Partners, une société privée spécialisée dans les technologies marketing. Christina a évolué dans d’autres secteurs, notamment les télécommunications, les ressources humaines, le pétrole et le gaz, et l’assurance de titres.

Elle a été chargée de diriger les applications ERP et d’entreprise pour le compte d’une société du S&P 500 lors d’une période de changement transformationnel, de modernisation des logiciels et de maturation des normes organisationnelles. Elle a évolué pendant 15 ans dans le secteur du pétrole et gaz en amont couvrant des périodes de croissance organique et 5 fusions et acquisitions, et a développé des compétences en matière de synergies financières, de sélection de talents, de consolidation des applications et de modernisation de manière générale.

Christina a également organisé les équipes de développement de produits à l’aide d’une méthodologie agile pour repenser les applications destinées aux clients pour le numéro un du marché de l’assurance aux États-Unis.

Christina est titulaire d’une maîtrise avec une spécialisation en enseignement informatique et systèmes cognitifs de l’Université de North Texas.

Alicia est chargée de la supervision des technologies pour GAMS – Global Payroll. À ce titre, elle est responsable du personnel qui prend en charge Payroll/HR/Benefits for SAP (paie/RH/avantages sociaux) et JD Edwards EnterpriseOne. En outre, elle travaille en étroite collaboration avec l’entreprise et le service IT pour aider à fournir des solutions de processus et supervise la gestion de toutes les ressources de Rimini.

Elle compte plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la paie, de la fiscalité et de la comptabilité et plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IT. Elle a notamment évolué pendant plus de 15 ans dans les industries du pétrole et gaz et de la construction.

Avant de rejoindre McDermott, Alicia était d’analyste IT. Elle s’occupait des dossiers de paie, des ressources humaines et des avantages sociaux de JD Edwards EnterpriseOne pour Granite Construction/Layne Christensen Company. Elle a contribué à la réalisation de deux mises à niveau en passant de la version 9.0 à la version 9.2 et a supervisé la mise en œuvre de Prevailing Wage dans E1. Elle a aussi participé à la présentation de la convention Oracle Collaborate avec une exposé intitulé « How to Prevail with Prevailing Wage ».

Auparavant, elle était responsable de la comptabilité chez Southern Rock Restaurants. Il s’agit d’une chaîne de restaurants franchisés de McAlister’s Deli comptant 130 établissements dans le sud des États-Unis.

En début de carrière, elle a occupé différente fonctions au sein de Nabors Drilling, ainsi que dans un bureau d’études, une entreprise de construction et une société d’arpentage.

Pendant près de 10 ans, Stacey a évolué dans le domaine des achats au sein d’entreprises nationales et internationales.

Pour le compte de CenterPoint, elle a réalisé des missions en tant que responsable des achats IT, un poste dédié à la supervision de bout en bout des activités de gestion stratégiques, tactiques et transactionnelles.

Avant de faire ses preuves chez CenterPoint, elle était responsable des achats indirects et des déplacements à l’international chez McDermott. Elle encadrait les deux équipes lors d’une fusion historique. Stacey a aussi passé neuf années chez Atwood Oceanics, une société spécialisée dans les forages off-shore où elle s’occupait des achats et des audits internes. Elle a également travaillé pour le compte de KPMG et Halliburton. Elle est titulaire d’un Bachelor et d’un Master en comptabilité décernés par l’Université de Houston et également d’une licence d’experte-comptable de l’État du Texas.

Com mais de 20 anos de experiência profissional, desenvolvendo carreira ascendente na área de Tecnologia da Informação, em inovação, governança, análise e desenvolvimento, gestão de processos e projetos, infraestrutura, segurança da informação, suporte e telecomunicações.

Carreira construída em grandes empresas, onde as entregas foram grandes e complexos projetos de Transformação de Tecnologia e Digital. Através de imersão no Vale do Silício, encorporou a cultura inovadora, produtiva, colaborativa e ágil das startups e também com as iniciativas disruptivas de negócios e tecnologia. Além de sólida experiência em projetos de implantação de ERP.

Diretor Executivo do Grupo Fleury, com 20 anos de experiência liderando áreas de TI, estratégia e transformações digitais em grandes empresas e indústrias da América do Sul como Serviços Financeiros, Varejo, Startups, Ecommerce, entre outros. Encabeçou projetos envolvendo modernização de TI, transformação digital, estratégia de nuvem, análise avançada, aprendizado de máquina, canais digitais e implementação ágil.

M. Looi est le directeur informatique du groupe d’entreprises AllianceCorp Manufacturing (ACM), dont le siège se trouve à Penang, en Malaisie. Au cours des trois décennies passées dans ce secteur, Erik a largement contribué à la croissance d’ACM. La société, qui n’était qu’une simple unité commerciale basée à Penang est désormais un groupe comptant six unités de production réparties dans la région Asie-Pacifique, en Europe et en Amérique du Nord.

En tant que DSI, Erik s’occupe de la supervision de la stratégie et des politiques IT d’ACM. Tout en dirigeant la division informatique de l’entreprise, il est le moteur de l’innovation et de la transformation organisationnelle. Grâce à une vaste expérience de projets liés à l’IT, mais aussi à d’autres secteurs d’activité, de l’implémentation de systèmes au développement international, il se concentre sur des objectifs en lien avec l’efficacité, la connectivité, la communication, la collaboration et la gestion efficace de l’entreprise. C’est quelqu’un qui a une passion pour les nouvelles technologies et l’innovation.

La mission de Trisha porte sur l’aide à la négociation pour les responsables IT et les professionnels de l’approvisionnement/des achats afin de réaliser des économies significatives sur les contrats IT au niveau de l’entreprise. Ses domaines d’expertise comprennent les logiciels, le matériel et les audits.

Trisha Kent est une responsable commerciale dotée d’une riche expérience qui comprend plus d’une décennie au sein des opérations IT, ainsi qu’une décennie en tant que partenaire pour des clients du Fortune 500. Tout au long de sa carrière, Mme Kent a démontré ses capacités de leadership multidisciplinaire en stimulant la croissance du chiffre d’affaires (plusieurs millions de dollars) et en réalisant des économies grâce à la planification stratégique, à des négociations complexes et à la création de programmes de coupes budgétaires.

Directrice de l’approvisionnement mondial des services aux entreprises, elle a joué un rôle déterminant en réalisant 160 % d’un objectif d’économies, tout en dirigeant une vaste équipe multidisciplinaire avec tact et diplomatie, ce qui lui a permis d’honorer les objectifs organisationnels et les objectifs à long terme de l’entreprise.

Mme Kent a occupé le poste de directrice internationale de la gestion des fournisseurs IT, ce qui lui a permis d’établir des liens et de développer des partenariats tout en menant des négociations cruciales dans l’optique des objectifs financiers. Au cours de cette période, elle a négocié des contrats exceptionnels avec les principaux éditeurs de logiciels (SAP, Oracle, MSFT, Salesforce et ServiceNow), dirigé la mise en œuvre d’un centre d’excellence et permis la mise à l’échelle opérationnelle, la gestion des licences et la conception d’une structure de gouvernance.

Mme Kent est fière des liens qu’elle est parvenue à tisser avec la clientèle, les fournisseurs et les employés à tous les niveaux des entreprises, et son engagement en faveur de l’encadrement et du développement des personnes est l’une des marques de fabrique de son parcours professionnel.

Avant de rejoindre de The Goodyear Tire & Rubber Company, Mme Kent dirigeait la gestion des grands comptes chez Gartner Inc. où elle a constamment obtenu des chiffres d’affaires exceptionnels d’une année sur l’autre et gagné des parts de marché.

Itai Anghel, réalisateur de documentaires primés, a été correspondant de guerre dans certaines des régions les plus déchirées de la planète. Seul journaliste israélien à avoir été au contact de l’État islamique sur le terrain, son travail en Afghanistan, en Irak et au Rwanda l’a placé dans des situations qui auraient pu lui coûter la vie.

Au cours de sa carrière, Itai Anghel a couvert les conflits en Croatie, en Bosnie, au Kosovo, au Pakistan, en Afghanistan, en Haïti, en Indonésie, en Tchétchénie, au Rwanda, au Kenya, au Congo (RDC), en Afrique du Sud, au Liban, à Gaza, en Tunisie, en Égypte, en Irak et en Syrie.

Il a reçu le prix Cutting Edge du Conseil international de la presse et de la radiodiffusion pour ses analyses et ses reportages au Moyen-Orient et, en 2017, il a remporté le prix Sokolov, la plus haute distinction journalistique en Israël.

Itai Anghel travaille pour la chaîne de télévision israélienne Channel 2 sur l’émission documentaire et d’actualité Uvda, qui a reçu le prix du « Meilleur documentaire de télévision » cinq fois au cours des sept dernières années de la part du Forum des réalisateurs de documentaires israéliens.

Au-delà de ses activités de journaliste, Itai Anghel a également fondé un projet humanitaire qui a permis de construire des cliniques dans les zones rurales de l’Est du Congo, où des gynécologues israéliens conseillent le personnel local qui aide les femmes victimes d’agressions sexuelles dans le cadre de la guerre civile. Itai est chargé de cours sur les conflits mondiaux à l’université de Tel-Aviv et a été invité à faire des conférences dans des universités du monde entier.

L’année dernière, il a été boursier de l’Université du Michigan dans le cadre du programme Knight-Wallace. Il fait partie des 18 journalistes internationaux ayant bénéficié de cette bourse.