労働市場は逼迫しています。 SAPやOracleのようなエンタープライズソフトウェアやSalesforceのような新しいツールに対して豊富な経験を持つ専門家の人材不足は深刻です。 それが、 理由で 貴社の目標達成を阻むことがあってはなりません。 リミニストリートは、複数のソフトウェアプラットフォームをカバーする1000人以上のプロフェッショナルを雇用し、 お客様に必要なIT環境の最適化、進化、そしてトランスフォーメーションを支援する体験を提供します。
リミニストリートを選ぶ理由
より良いモデル
リミニストリートは、ISO情報セキュリティ管理システムと認証に多額の投資を行い、ISO 27001情報セキュリティ認証で6年連続満点を達成しています。 世界中のクライアントやパートナーは、リミニストリートが広範なセキュリティやコンプライアンス体制を有し、それらに関わるソフトウェア・セキュリティ・サービスのスタッフからのデータ機密保持に対する姿勢や誠実さ、アベイラビリティ等のコミットに自信を寄せていただいています。
より良い人材
リミニストリートのグローバル・セキュリティ・サービスチームは、エンタープライズ・ソフトウェア・セキュリティ・サービス分野において平均20年以上の経験があり、認定セキュリティ資格を持ち、ソフトウェアセキュリティのガイドラインとベストプラクティスを遵守するシニア・セキュリティ・エキスパートによって構成されています。
より良い結果
経験豊かなエンジニア、アーキテクト、脅威リサーチャーで構成されたリミニストリートの専門チームは、以上の 5600のニーズに対応した経験を持ち、その中には原子力発電所や防衛関連企業などの、規制やセキュリティ・クリアランスの厳しい企業、そしてFortune 500に認定されている企業等も含まれます。
その他の関連資料
テクノロジー人材の不足はどの程度現実に起きているのしょうか?最近のCIOの調査によると、非常に深刻な現実に直面しています。世界中の100人以上のITリーダーを対象に、CIOが問題の範囲とリーダー達の対処法を調査しました。データセット、インサイト、要点をまとめたレポート全文をご覧下さい。 目次 IT スキルのギャップが、戦略的イニシアチブを実現するチームの能力に齎す影響とは? IT人材の採用と維持を更に困難にしている条件とは? ITリーダーが人材ギャップを解消するために用いている戦略 ITリーダーがどのように新しいスキルの獲得への追求とレガシースキルの維持とのバランスをとっているのか?
ITスキルギャップと世界的な技術者不足 の深刻化は現実です。 どちらも以前から生じている問題であり、ITプロジェクトの推進とビ ジネス目標の達成を阻む障害になっています。 世界中のあらゆる業種、あらゆる規模の企業がその影響を受けて います。単純にIT人材が足りないのです。そのため、組織の持つITス キルと必要なITスキルの間に深刻な不均衡が生じています。